Когда работник решает перевестись на вакантное место внутри организации, сменить место работы или просто получить второе образование, ему необходима характеристика. Этот документ предстоит выдать руководителю структурного подразделения. Если вы не знаете, как написать характеристику на работника, то наши советы вам обязательно помогут справиться с этой задачей.